事业单位工作人员醉驾怎么处理

律师回答

醉驾是严重违法行为，不论从事何种职业都会受到法律制裁。对于事业单位工作人员而言，醉驾可能导致不仅仅是刑事责任，还可能引起行政处罚及职业影响。处理方法通常需要律师介入，律师会根据案件情况制定应对策略，可能包括申请取保候审、辩护和协商等。事业单位的处分一般也会参考法律程序，包括纪律处分、停职检查等。因此，当事人需要及时与律师沟通合作，全面应对醉驾事件可能引发的各种法律和职业后果。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。