公司员工肇事逃逸后公司是否有责任

律师回答

公司员工肇事逃逸，公司可能会承担民事责任。法律上存在"雇主责任原则"，即雇主对员工在履行工作职责时造成他人损害负有相应的民事责任。但是否公司应承担责任需考虑员工肇事行为是否在工作职责范围内，公司是否有过失管理、监督员工的责任等因素。一般情况下，如果员工的肇事行为与工作无关，公司可能不会直接承担责任。但如果公司存在管理疏忽、安全监管不力等问题，可能会被认定为共同承担责任。

法律依据

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。