国企员工普通酒驾单位怎样处理

律师回答

根据相关法律规定，国企员工酒驾行为违反了道路交通安全法的规定，应当受到相应的处罚。对于普通酒驾行为，单位可以依据公司内部制度和相关法规进行处理。具体处理方式视公司情况而定，可能会采取口头批评、书面警告、记过、降职或者辞退等措施。

法律依据

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十七条，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。