交通事故中主责工伤应该如何赔偿

律师回答

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，交通事故中主责工伤的赔偿应按照工伤保险制度执行。被认定为工伤的员工将获得工伤医疗费、工伤护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资待遇等各项赔偿。具体赔偿标准和程序可根据不同地区的相关规定进行具体操作。在处理工伤赔偿事宜时，建议您咨询专业律师以获取更详尽和具体的法律建议。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。