国企员工普通酒驾单位怎样处理的

律师回答

根据我国《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒驾是一种严重的违法行为，不仅危害自身和他人的生命安全，也损害了国家法律的权威。

对于国企员工的普通酒驾行为，单位一般会按照公司规章制度进行处理。可能的处理方式包括但不限于：口头警告、书面警告、停职检查、降级处理、甚至开除处分。此外，也需要接受相关部门的处罚，比如吊销驾驶证、罚款、拘留等。

作为国企员工，更应该遵守国家法律法规，做一个遵纪守法的好公民。

法律依据

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十七条，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。