醉驾是否会被公司开除

律师回答

醉驾是一种严重的违法行为，不仅会受到法律的制裁，也有可能会影响到您的职业生涯。在大多数情况下，如果您因为醉驾而被定罪，公司有权利开除您。

公司通常会有相关的职业道德规定和行为准则，其中可能包括对员工不得参与违法活动的规定。醉驾显然是违法行为，因此可能会违反公司的规定，从而导致您被解雇。

因此，我强烈建议您严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。这不仅关乎您的安全和他人的生命，也关乎您的职业前途。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。