休息日开会未去单位扣钱合法吗

律师回答

根据中国劳动法，雇主无权在员工休息日开会而扣除工资。员工有权享受休息日，雇主须支付相应工资。若雇主违法扣除工资，员工可通过法律途径维护权益，如向劳动监察部门投诉或聘请律师提起诉讼。法律保护员工的合法权益，任何违反劳动法规定的行为都应受到法律制裁。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”