强令违章冒险作业罪认定

律师回答

强令违章冒险作业罪认定需要律师从两个方面进行分析：

首先，需要考虑是否存在强令行为，即是否有明确的指令或命令要求他人进行违章冒险作业。这需要查看证据中是否有相关的指示、命令或者言论。

其次，需要考虑违章冒险作业的实质行为，即违反了哪些法律法规或者规定，并且是否存在明显的危险因素。律师需要分析证据中的违章行为，并结合法律法规对其进行认定。

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定，强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。

强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。

自2021年3月1日起，取消强令违章冒险作业罪罪名。