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登记结婚需要准备哪些材料?劳动合同中禁止结婚的约定是否有效?

发布于2025-07-31 21:56:44 浏览2次

登记结婚需要带什么

登记结婚需要携带以下材料:本人的身份证、户口簿;同时,本人必须确认无配偶,并与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系,还需要签字和声明。此外,还需要准备3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条的规定,要求准备结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。如果符合法律规定,将会被登记,并获得结婚证。一旦完成结婚登记,婚姻关系就正式确立了。如果未办理结婚登记,应当尽快前往补办登记手续。

劳动合同禁止结婚约定效力如何

劳动合同中约定禁止结婚生育的条款,违反了公民的基本生育权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,此类条款属于违反法律强制性规定的情形之一,因而是无效的。劳动合同法明确规定,任何以排除劳动者权利为目的的条款都是无效的,包括禁止结婚生育的规定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条也明确规定了公民的生育权利,这是每个公民的基本权利之一。任何企图限制或剥夺公民这一权利的行为,都是违法的。因此,劳动合同中的禁止结婚生育条款与法律不相容,不具备任何法律效力。

在劳动关系中,用人单位虽然有管理和约束劳动者行为的权利,但这种权利必须在尊重法律和公民基本权利的前提下行使。禁止结婚生育的条款,不仅违反了法律,也剥夺了劳动者的基本人生选择权。

因此,如果劳动合同中存在禁止结婚生育的约定,劳动者可以拒绝执行这一条款,并有权要求修改或撤销该条款。劳动争议仲裁机构或人民法院也会依法判决,确认此类约定的无效性。

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