怎么应对工人罢工

律师回答

应对工人罢工需要依法合规行事。首先，雇主应仔细研究劳工法律，确保了解罢工法律框架和相关程序。其次，雇主可以聘请律师协助制定应对策略，包括与工会进行协商、起草解决方案或采取法律行动。律师将帮助雇主确保其行动符合法律要求，保护公司利益的同时尊重工人权益。最后，雇主应保持沟通，并积极寻求解决方案，以减少劳资双方的损失。

法律依据

根据《中华人民共和国工会法》第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。