如何追究拖欠工资刑事犯罪

律师回答

如果您面临拖欠工资的情况，并认为这是一起刑事犯罪，您可以通过律师寻求帮助。通常情况下，拖欠工资可能构成欺诈、盗窃或违反劳动法的行为，取决于具体情况。律师可以帮助您收集证据，包括工资单、合同、通讯记录等，然后向警方报案。警方将展开调查，如果发现有刑事犯罪行为，可能会采取相应的法律措施，包括起诉雇主。律师还可以在法庭上代表您，确保您的权益得到维护，并争取合法的赔偿。

法律依据

《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。