病假发放多少工资

律师回答

根据法律规定，病假期间雇主通常需要支付员工一定比例的工资。这个比例通常取决于雇佣合同或劳动法规定的标准。在某些地区，雇主可能需要支付全额工资，而在其他地区则可能只需要支付部分工资。通常情况下，病假期间的工资支付应当符合劳动法的相关规定，并在劳动合同中明确规定。因此，具体发放多少工资取决于所处地区的法律和具体合同条款。如果有进一步的法律咨询需求，建议咨询当地的律师以获取专业意见。

法律依据

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。