非法经营员工工资算不算赃款

律师回答

非法经营员工工资属于违法行为，其所得款项被视为赃款。根据相关法律法规，赃款是指通过违法犯罪手段获得的财物，包括非法获取的财产和违法所得。因此，非法经营者所支付的员工工资属于违法手段获取的款项，应被视为赃款。在司法程序中，这些款项将被追缴并用于法定用途，同时非法经营者可能面临相应的法律责任和处罚。

法律依据

《刑事诉讼法》第二百四十五条，公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息，应当妥善保管，以供核查，并制作清单，随案移送。任何单位和个人不得挪用或者自行处理。对被害人的合法财产，应当及时返还。对违禁品或者不宜长期保存的物品，应当依照国家有关规定处理。

对作为证据使用的实物应当随案移送，对不宜移送的，应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。

人民法院作出的判决，应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。

人民法院作出的判决生效以后，有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息，除依法返还被害人的以外，一律上缴国库。