强迫职工劳动罪是什么

律师回答

强迫职工劳动罪是指以非法手段强迫、限制职工劳动自由，违反职工的合法权益，严重影响社会秩序和职工身心健康的犯罪行为。具体表现为雇主或者用人单位以暴力、威胁、监禁等手段，迫使职工从事劳动，或者限制职工的人身自由，迫使其从事劳动活动。该罪行侵犯了职工的人身自由权和劳动权，属于严重的违法行为，会受到法律的严厉制裁。

法律依据

《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。