劳动法对加班规定

律师回答

劳动法对加班规定是指，雇主需要依法支付加班工资给员工，且加班时间不得超过规定的限制。一般情况下，每日加班时间不得超过工作时间的百分之五十，每月累计加班时间不得超过工作时间的百分之一百。同时，员工有权拒绝无合理理由的加班安排，雇主不得强迫员工超过法定加班时间。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条公司因生产经营需要，安排劳动者加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的，应当告知公司。