劳动法关于病假的规定有什么

律师回答

劳动法规定，员工因病需要请假时，应当向雇主提供病假证明或者其他证明材料。根据《劳动法》的规定，员工在单位工作满一年以上但不满十年的，每年享受病假不少于5天的假期；在单位工作满十年以上的，每年享受病假不少于10天的假期。此外，单位还应当为员工提供带薪病假，病假期间的工资待遇由雇主按照国家规定支付。

法律依据

《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。