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轮流加班违反劳动法吗 回答：轮流加班的合法性取决于具体情况。根据劳动法，雇主应合理安排工作时间，且员工加班需有相应补偿。若安排合理且员工同意，则不违···

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浏览77次24-04-21

不服劳动仲裁起诉的流程 回答：要对劳动仲裁决定提起诉讼，需要依照一定程序。首先，与律师联系，获取专业法律指导。然后，准备起诉申请书并递交法院。接下来，···

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浏览45次24-04-21

劳动法辞退员工补偿是按什么标准 回答：根据劳动法规定，员工被辞退时的补偿标准通常由多个因素决定，包括工龄、工资水平、合同类型等。

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浏览87次24-04-21

工伤鉴定要找劳动局吗 回答：工伤鉴定是一项重要的程序，通常需要向当地劳动局申请。虽然律师可提供法律咨询和代理服务，但工伤鉴定由专业医生或鉴定机构承担···

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浏览59次24-04-21

工伤劳动赔偿标准 回答：工伤劳动赔偿标准是根据受伤情况、工作能力损失和治疗费用等因素确定的。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工···

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浏览47次24-04-21

劳动法误工费规定 回答：劳动法规定，误工费是为因工伤或职业病导致的劳动能力丧失提供经济补偿的一项制度。用人单位应按国家规定支付误工费，支付期限自···

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浏览33次24-04-21

加班算延长劳动时间吗 回答：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班被视为延长劳动时间。用人单位需遵循相关规定，超时工作需支付加班工资，以···

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浏览81次24-04-21

劳动局管拖欠工资吗 回答：劳动局是处理拖欠工资等劳动纠纷的主要机构。如果您的雇主未支付您的工资，您可以向当地劳动局投诉。劳动局将调查您的投诉，并根···

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浏览35次24-04-21

加班符合劳动法吗 回答：根据劳动法规定，加班需经劳动者同意，每日不得超3小时，累计不超36小时。单位应支付150%-200%的加班工资。若单位强···

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浏览38次24-04-21

怎么解决强制清算债权确认纠纷 回答：解决强制清算债权确认纠纷的律师需通过分析法律文件和相关证据，确立案件事实依据，制定诉讼策略，提起诉讼或应诉，并代理当事人···

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浏览31次24-04-21

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劳动法规定加班一小时如何算

根据劳动法规定，加班一小时应按照特定的标准进行计算和报酬。通常情况下，加班工资应不低于正常工资的150%。

赵清

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