无偿加班触犯劳动法吗

律师回答

无偿加班涉嫌违反劳动法，因为《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，劳动者有权按照劳动合同的约定获得工资报酬。而加班属于劳动者超过正常工作时间的工作，应当获得相应的加班工资报酬。因此，雇主要求无偿加班可能构成违法行为。劳动者可以依法要求雇主支付加班工资或提起诉讼维护自己的合法权益。但具体情况需结合实际劳动合同、公司规定和国家法律进行具体分析。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条