民法典中劳动合同怎么解除

律师回答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的解除可分为两种情形：一是协商解除，即用人单位和劳动者双方经过协商一致同意解除劳动合同；二是依法解除，包括因劳动合同约定的解除事由、因用人单位违反法律规定解除等情形。在实际操作中，劳动合同的解除通常要经过书面通知、协商、解除协议签订等程序，若存在争议或法律依据不明确的情况，建议请律师进行咨询和指导，以确保合法权益。

法律依据

《民法典》第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。