员工风险抵押金是否合法

律师回答

根据相关法律法规，员工风险抵押金的合法性存在争议。目前，我国劳动法并未明确规定是否可以向员工收取风险抵押金。

然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第11条的规定，用人单位不得要求劳动者交纳任何形式的抵押金或者以其他名义克扣劳动者的工资。

因此，根据现行法律来看，雇主要求员工缴纳风险抵押金可能存在违法的风险。

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法律依据

《劳动合同法》第三条,订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。