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罚款扣工资违反劳动法吗 回答：雇主是否可以罚款并非一概而论，需考虑具体情况及法律规定。根据劳动法，雇主只能在符合法律规定的情况下扣除工资，如社会保险、···

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浏览230次24-04-23

劳动合同规定病假请多长 回答：根据中国劳动法规，员工享有病假权利，但具体请假期限视公司政策和当地法律而定。劳动合同通常规定带薪病假，具体天数由企业规章···

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浏览34次24-04-23

1个人能申请劳动仲裁吗 回答：个人在中国可以通过律师向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效方式，雇主和雇员都可申请。律师在此过程中···

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浏览95次24-04-23

加班时间劳动法规定 回答：根据劳动法规定，加班时间应与工资挂钩，不得超三小时，累计不超过每周工时的三分之一。加班需自愿，并提前告知或得到同意。强制···

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浏览43次24-04-23

工伤认定及劳动仲裁的申请时效 回答：工伤认定及劳动仲裁的申请时效为1年，分别从工伤事故或职业病确认日、劳动争议发生日或用人单位未履行义务日计算。超时可能导致···

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浏览53次24-04-23

周末加班工资在劳动法中规定 回答：根据劳动法，周末加班工资应按照加班工资的规定计算，即在正常工作日加班时的工资的1.5倍或2倍。但对于周末加班，法律没有专···

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浏览114次24-04-23

无偿加班触犯劳动法吗 回答：根据《中华人民共和国劳动法》，无偿加班可能涉嫌违反法律，因为雇主应按劳动合同支付工资，劳动者有权获得工资报酬，包括加班工···

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浏览47次24-04-23

解除劳动后的经济补偿金标准 回答：不同国家和地区的解除劳动后经济补偿金标准因法律法规而异。考虑员工服务年限、工资水平及解雇原因，律师会评估情况，确定适当数···

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浏览55次24-04-23

养老保险个人和单位缴费比例 回答：根据中国的《社会保险法》，养老保险的个人和单位缴费比例是根据当地的具体规定而定的。通常情况下，个人和单位各自承担一定比例···

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浏览45次24-04-23

劳务外包有没有经济补偿 回答：劳务外包合同的经济补偿问题需视具体合同条款和法律规定而定。不同国家和地区的法律可能规定提前终止合同或解雇员工时的赔偿金或···

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浏览41次24-04-23

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劳动法规定加班一小时如何算

根据劳动法规定，加班一小时应按照特定的标准进行计算和报酬。通常情况下，加班工资应不低于正常工资的150%。

赵清

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