交通事故造成的工伤应当怎么认定

律师回答

交通事故造成的工伤认定需要考虑多个因素。首先，需证明事故发生时员工处于工作状态，如在工作时间内、工作地点范围内或执行工作任务。其次，需证明事故与工作相关，如员工出差、驾驶公司车辆或执行工作任务时发生。最后，需证明事故导致了身体损害或健康问题，通常需要医生的证明。律师会收集证据，包括医疗记录、事故报告和证人证言，然后向劳动部门提出申请，进行工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。