刑事犯罪如何计算工龄

律师回答

刑事犯罪案件中，工龄计算取决于具体的法律条款和司法解释。通常情况下，法院会根据被告的实际工作经验和职业背景来判断其工龄。这可能涉及到工作单位的登记记录、社会保险缴纳情况等证据。律师在辩护中需要详细了解被告的工作经历，以及与工作相关的各种文件和证据，以确保法庭对工龄的计算符合法律规定和公正原则。

法律依据

(59)内人事福字第740号《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》

第一条 工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。

第二条 受过劳动教养处分（没有开除公职）或者监督劳动处分的人员，他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限，他们参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。受过劳动教养处分并开除公职又重新参加工作的人员，他们的工作年限和一般工龄的计算，可按本复文（一）条的精神办理。